每年的3月、4月在人才市場上有著“金三銀四”之稱，在全國各地，春季的人才招聘高峰期也已然到來。湖南省2023屆高校畢業生50.4萬人，對于不少應屆畢業生來說，春招也是拿到offer的最后沖刺機會。

　　眼下正是“春招”關鍵期，聚焦高校畢業生這一重點群體，我省各職能部門、高校等多方出實招，通過搭平臺、拓渠道、送政策、提技能、強保障等方式，助推我省高校畢業生實現高質量就業。

　　納入“十大民生實事”

　　多部門聯動助力就業創業

　　湖南積極應對2023屆高校畢業生人數再創新高的就業形勢，省委經濟工作會議、省政府工作報告對做好高校畢業生就業工作進行重點部署，將做好本屆普通高校50萬畢業生在內的就業工作，納入全省“十大民生實事”。同時，出臺促進高校畢業生就業“26條”、穩崗位提技能保就業“16條”、扶持高校畢業生創業就業普惠政策清單和高校畢業生就業創業工作“一攬子”舉措。

　　加大經費支持力度。對招用應屆畢業生的企業給予每人1000元一次性吸納就業補助，對吸納畢業生就業保險參保企業給予每人1500元的一次性擴崗補助。組織11個專家組赴122所高校開展就業創業工作“一把手工程”實地督查，推動各項政策落地落細。

　　部門聯動加快落實政策性崗位。春節后省教育廳派出7個專班，與30個中央在湘單位和省直部門對接，協調政策性崗位招錄工作，確保政策性崗位供給只增不減。全省公務員招考2023屆高校畢業生可報考職位達6784個，是上年度實際招聘應屆畢業生總數的2.4倍；選調生、公安、司法，“三支一扶”計劃等2565個政策性崗位招錄正有序推開；下達2023年大學生征兵指標8400多個，畢業生不少于6000人。

　　今年以來，湖南的多個行業發展迅速，用人需求增加，人力資源社會保障部門積極對接資源。省人社廳面向全省應屆畢業生、用人單位和高校開展深度調研走訪，出具“全省高校創新創業學院運行現狀調查”等調研報告。

　　針對企業招聘難的問題，創新打造“百家名企云宣講”“百場活動云招聘”，邀請100家用人單位開展“線上宣講”，求職簡歷實現一鍵通達。通過就業云超市平臺舉辦20場帶崗直播活動、20場線上行業專場招聘、60場重點企業專場招聘，對接企業超1000家，發布崗位信息超2萬個，幫助求職者零距離解鎖湖南好工作。

　　全省積極推動創業帶動就業，將大學生創新創業納入“創響三湘”三年行動計劃，為高校畢業生提供免費創業培訓和最高20萬元的創業貸款擔保，新開辟4000多平方米場地為大學生創業提供免費入駐服務。

　　指導師、企業、校友

　　為高校畢業生就業加“底氣”

　　就業有困惑？面試失敗是什么原因？職位發展前景如何？……有這樣一個地方，可以免費提供職業診斷、政策咨詢、職業能力測評、職業規劃、職業輔導、勞動維權咨詢等多項有針對性、個性化、精準化的職業指導服務，這就是岳陽市宋建明職業指導大師工作室，也是我省第一家政府公益類職業指導工作室。

　　對于處在求職迷茫期的高校畢業生，指導師幫其樹立信心、明確目標，并制定職業規劃。同時推薦人社部門提供的見習崗位，鼓勵他們邁出求職第一步；對于存在心里偏差的求職者，指導師對他們進行心理疏導，幫其消除求職困惑，提高求職技巧，再引導他作出合理的自我定位。

　　國家高級職業指導師、國家職業技能等級認定高級考評員宋建明介紹，盡管工作室是以個人名字命名，實際還有高級人力資源管理師、高級經濟師、高級心理咨詢師及岳陽市“點亮萬家燈火”職業指導專家團等行業資深人士，組成職業指導專業團隊。

　　不只是公益類組織，企業對全省高校畢業生就業工作也作出了重要貢獻。據介紹，近3年來，中聯重科共錄用我省高校畢業生3135人，三一集團錄用2081人。

　　為助力高校畢業生高質量就業，往屆畢業的高校學子同樣在發力。3月24日，湖南女子學院2023屆畢業生校友企業專場招聘會舉辦，招聘會吸引了80家校友企業及相關用人單位前往該校招賢納士，涵蓋教育、金融、醫療、互聯網等多個行業，吸引了近千名畢業生前來咨詢應聘，初步達成就業意向近300人。

　　推出“簡歷門診”，專業指導老師在線“接診”

　　為了服務高校畢業生，各高校實招頻出，精準提供求職服務。截至2023年3月，全省高校共舉辦線上線下招聘活動10700余場、對接企業88300余家、提供崗位61萬余個、參加學生53.44萬人次，高校書記校長走訪企業415家，為推動2023屆高校畢業生實現高質量充分就業注入了強大力量。

　　針對部分學生不會在求職中“秀”自己的情況，湖南民族職業學院成立了“羽你同行”職業指導工作室。運用國內外專業的測評系統，讓學生進行自主測試、互動探討來分析自身興趣、性格、能力以及價值觀等特征，明確職業發展方向，促進制定科學的職業生涯規劃。

　　在中南大學職業選擇能力訓練實驗中心，指導老師有針對性的對學生求職過程中的薄弱環節開展職業門診、模擬面試、禮儀養成等全流程化的指導�！白鳛橐幻麘獙卯厴I生，本身對就業指導有較強的需求，簡歷診斷能夠很好地幫助我們優化簡歷，做出符合企業需求，充分展示自己工作經歷、學習經歷、能力的內容�！痹撔�2023屆應屆畢業生李建春告訴記者，通過老師專業指導優化，簡歷煥然一新，同學們在面試時也更有自信。

　　根據求職學生的實際情況，指導老師會在累積了3萬多份的往屆求職簡歷樣本庫中進行對照，隨堂“一對一”指導，輔助學生優化個人簡歷，并提升他們自我概括、書面表達、邏輯分析等能力�！拔覀冞�有線上線下的簡歷‘門診’，線上簡歷‘門診’，日常有10來位老師在群里‘接診’�！敝心洗髮W就業指導中心老師陶卓敏介紹，每次大型招聘會、雙選會現場，學校還會設置線下的簡歷“門診”，為有求職需求的同學提供線下的簡歷修改服務。